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労働時間・賃金・休暇勤怠管理システム4社を比べる。36協定の上限を年末の繁忙期に外さないために年末の繁忙期に36協定の上限を外さないためには、残業の時間が見える場所が要ります。月末に集計してから気づく形では、配り方を直す時間が残りません。
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