従業員をこれから迎える小さな会社の経営者・担当者のための、採用と面接の実務ページです。求人票の書き方、面接で聞く質問の作り方、面接官の進め方、採用動画の活用まで、採用の最初の一歩に必要な記事を集めています。歩き方ガイドから具体的な質問例、動画を使った伝え方まで、気になるテーマから読み進め、御社に合う採用の進め方を見つけてください。初めての採用で何から手を付ければよいか迷っている方も、まずは一覧から気になる記事を選んでください。
採用・面接
面接質問の作り方をMuseで。建設業で聞く4項目と3手順、2026年10月23日提供開始面接質問の作り方は、面接の当日に考える仕事ではありません。当日あわてて考えると、聞く人ごとに質問が変わります。そこで、面接質問の作り方にMuseを使う方法を考え…
面接質問の作り方をMuseで。建設業で聞く4項目と3手順、2026年10月23日提供開始面接質問の作り方は、面接の当日に考える仕事ではありません。当日あわてて考えると、聞く人ごとに質問が変わります。そこで、面接質問の作り方にMuseを使う方法を考え…採用・面接
面接メモの整理をMuseで。評価の偏りに気づく3つの使い方と合否の線引き面接メモの整理は、面接が終わった直後に残る仕事です。走り書きのメモは、後で読むと意味が取りにくいです。そこで、面接メモの整理にMuseを使う方法を考えます。
面接メモの整理をMuseで。評価の偏りに気づく3つの使い方と合否の線引き面接メモの整理は、面接が終わった直後に残る仕事です。走り書きのメモは、後で読むと意味が取りにくいです。そこで、面接メモの整理にMuseを使う方法を考えます。採用・面接
建設業の求人票をMuseで作る3手順。資格と現場を書く、2026年10月23日提供開始「建設業の求人票、文章が固くて応募が来ません」。小さな建設会社や工務店では、よく聞く悩みです。そこで、建設業の求人票の下書きにMuseを使う方法を考えます。
建設業の求人票をMuseで作る3手順。資格と現場を書く、2026年10月23日提供開始「建設業の求人票、文章が固くて応募が来ません」。小さな建設会社や工務店では、よく聞く悩みです。そこで、建設業の求人票の下書きにMuseを使う方法を考えます。採用・面接
面接質問のMuse活用、聞いてはいけない14事項を避ける3手順。合否は人が決めます「面接の質問、Museに考えてもらえないでしょうか」。採用の担当を兼ねる社長なら、一度は思う場面です。面接質問のMuse活用は、うまく頼めば、準備の手間をかなり…
面接質問のMuse活用、聞いてはいけない14事項を避ける3手順。合否は人が決めます「面接の質問、Museに考えてもらえないでしょうか」。採用の担当を兼ねる社長なら、一度は思う場面です。面接質問のMuse活用は、うまく頼めば、準備の手間をかなり…採用・面接
求人票のMuse活用、任せる線引き4つ。2026年10月23日に日本で提供開始「求人票の下書き、Museに頼んだら早いのでは」。人手が足りない年末に、そう考える社長は多いはずです。実際、求人票のMuse活用そのものは、むずかしくありません…
求人票のMuse活用、任せる線引き4つ。2026年10月23日に日本で提供開始「求人票の下書き、Museに頼んだら早いのでは」。人手が足りない年末に、そう考える社長は多いはずです。実際、求人票のMuse活用そのものは、むずかしくありません…採用・面接
求人の年齢制限は原則禁止。「35歳未満」「18歳以上」と書いていいのは、どんなとき？はじめての求人票。条件欄を埋めていて、手が止まります。「年齢……30歳くらいまでの人がいいんだけど、書いていいのかな」。
求人の年齢制限は原則禁止。「35歳未満」「18歳以上」と書いていいのは、どんなとき？はじめての求人票。条件欄を埋めていて、手が止まります。「年齢……30歳くらいまでの人がいいんだけど、書いていいのかな」。採用・面接
職場の雰囲気は求人票に書けない。動画で伝えると採用がうまくいきやすい理由求人票に「アットホームな職場です」と書いたあと、ふと手が止まります。この一文、よその会社の求人票にも、ほぼ同じ形で載っているからです。そこで頼りになるのが、スマ…
職場の雰囲気は求人票に書けない。動画で伝えると採用がうまくいきやすい理由求人票に「アットホームな職場です」と書いたあと、ふと手が止まります。この一文、よその会社の求人票にも、ほぼ同じ形で載っているからです。そこで頼りになるのが、スマ…
